HISTORIQUE
1. Le leadership communautaire et une forte personnalité tous azimuts ;
2. La générosité et la solidarité ;
3. Le sens du devoir ;
4. Le perfectionnisme ;
5. L'esprit de créativité et d'imagination ;
6. La promotion des valeurs internes ;
7. Détachement vis-à-vis du matérialisme ;
8. La bonne gouvernance ;
9. Fidélité aux engagements vis-à-vis des hommes Divin ;
10. La savoir faire et le savoir être ;
11. Le sens de la responsabilité ;
12. La contribution au développement ;
13. La conscience professionnelle ;
​
​
14. La compétence ;
15. La le sens de la discipline ;
16. La crédibilité ;
17. La rigueur Le perfectionnisme
18. L intégrité ;
19. Le sens du bien commun ;
20. Le sens de l'honneur ;
21. L'esprit de justice et d'équité ;
22. Une solidarité remarquable ;
23. Une personne qui aime la paix ;
24. Une personnalité qui ne trahira jamais la RDC et le peuple congolais.
​
Critères généraux de reconnaissance des élus de l'OASP
​
